Avril 2017

  • Le management c’est pour les grosses entreprises. NON : les principes, les règles et les techniques valent pour toutes les entreprises. Il ne s’agit que de les adapter à leurs dimensions. De plus, la nécessité de maîtriser le management est presque plus importante pour les dirigeants des P.M.E. qui cumulent souvent de nombreuses fonctions qu’ils ne peuvent déléguer dans leur entreprise. 
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  • Le management c’est la gestion des ressources humaines. NON : il concerne toutes les fonctions de l’entreprise. Pour être exact, c’est d’assurer la meilleure optimisation possible de toutes les ressources de l’entreprise. Il s’agit donc de prévoir, décider, organiser, motiver et contrôler. 
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